사업주(기업 대표)의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척 관계에 있는 자는 가입이 제한 됩니다.

(2년형) 동일기업에서 퇴사 후 재입사 시 6개월 실직기간 적용(단, 4.1 이후 이직자 부터 적용)

(3년형) 동일기업에서 이직 후 재입사는 퇴직시기 관계없이 모두 6개월 실직기간 적용

청년공제 가입(예정)대상인 청년의 정규직 채용일을 기준으로 5인 이상을 고용하고 있는 사업주가 가입자격이 있으므로, 정규직 채용일 기준으로 예정자 제외하고도 5명 이상이면 “가능”

정규직 채용일 기준으로 만 34세 이하 임.

가입 후 5인 미만으로 감소된 경우 해당 청년의 공제자격은 유지하나, 기업의  신규 가입 자격은 되지 않습니다.

‘청년내일채움공제’는 신규로 채용되는 청년을 가입대상으로 하고 있으나, ‘청년재직자 내일채움공제’는 해당 기업에서 1년 이상 정규직으로 재직 중인 청년근로자를 가입대상으로 함

불가능. ‘청년내일채움공제’ 만기 후 ‘청년재직자 내일채움공제’로 재가입할 경우, 정부 지원금의 중복지원 문제가 발생하기 때문에, 재가입할 수 없음
◦ 다만, 예산지원이 없는 기존 ‘내일채움공제’로는 재가입 가능

정부지원금 중복 수혜 문제로 불가능

공제부금 납입금 상한액은 없음

계약금액의 증액 또는 감액이 가능하며, 월 납입금액의 조정은 최초 가입일로부터 3개월이 경과한 시점부터 가능. 다만, 최소금액(청년근로자 월 12만원, 기업 월 20만원) 이하로는 감액이 불가

중도인출은 불가함. 다만, 청년근로자의 생활안정자금 지원 등 복지사업의 일환으로 운영 중인 공제계약 대출은 가능
◦ 공제부금 납부월수가 12개월 이상이고, 공제계약 대출일 현재 공제부금 납입을 지체하지 않은 경우 대출자격이 되며, 납부한 공제금(대출한도 90%)을 한도로 공제계약대출금을 지급함